Manajemen Sumber Daya Manusia

BAB 1 : Pengertian MSDM, Peran penting dan Tantangan MSDM, BAB 2 : Strategi dan Analisis MSDM, BAB 3 : Analisa dan Perancangan Jabatan, BAB 4 : Perencanaan dan Perekrutan SDM, BAB 5: Seleksi SDM, BAB 6 : Pelatihan dan Pengembangan Karyawan, BAB 7 : Pengelolaan dan penilian kinerja, BAB 8 : Manajemen karir, BAB 9 : Perancangan Sistem Kompensasi, BAB 10 : Etika, Hak dan Disiplin SDM, BAB 11 : Hubungan ketenagakerjaan dan tawar-menawar kolektif, BAB 12 : Keselamatan dan Kesehatan Mental MSDM, BAB 13 : Manajemen SDM Global